1. 事业单位工资最新标准一览

        更新时间:2019-05-19 11:07:22作者:三水老师

        一、基本工资。

        1、岗位工资。岗位工资体现的是工作人员所聘岗位的职责和要求,一般情况下可以分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位,不同的岗位等级对应着一个不同的工资标准。   

        2、薪级工资。薪级工资主要体现的是工作人员的工作表现和资历,专业技术人员和管理人员设置65个薪级,工人设置40个薪级,不同的薪级对应着一个不同的工资标准。  

        二、绩效工资。 

        绩效工资主要体现的是工作人员的实绩和贡献。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求,自主分配。 

        三、津贴补贴。 

        1、艰苦边远地区的津贴。艰苦边远地区的津贴主要是根据自然地理环境、社会发展等方面的差异,对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。并且根据当地的发展变化情况,每5年进行一次评估,并进行津贴上的调整。   

        2、特殊岗位的津贴补贴。对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴,国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。  

        四、其它工资 。

        事业单位专业技术人员基本工资标准表 单位:元/月   

        事业单位工资标准表

        从《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施方案》中,我们可以明确看出,离退休人员每月增加离退休费的标准,以离休人员为例来说:

        1、行政管理人员,省部级正职及以上的为1400元,省部级副职为1140元,厅局级正职为900元,厅局级副职为730元,县处级正职570为元,县处级副职为480元,乡科级及以下为400元。

        2、专业技术人员,教授及相当职务为820元,副教授及相当职务为540元,讲师及以下职务为400元。

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